连日来，华晋焦煤明珠公司党委聚焦中心工作，贯穿“一条主线”，实施“五大工程”，强化“五个抓手”以高质量党建带工建促团建“共建互促”，创新实施“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，聚力引领企业高质量发展，为建设安全、高效、和谐、美丽明珠提供坚强组织保障。
“一条主线”打造高质量发展“动力核”
坚持把高质量党建作为推动企业发展的强力引擎，贯穿一条主线，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，让“红色动能”在生产经营各环节充分涌流。该公司全面从严治党、践行“两个维护”的实际行动，把转变作风作为自觉追求，把优化环境作为应尽义务，真正做到从源头上防微杜渐，防患于未然，以更高的尺度、更严的要求，立足新发展阶段、贯彻新发展理念，构建新发展格局，稳住基本盘，以“党建统领 本质安全”引领高质量发展，以“解决问题消除隐患”助力高质量发展，以“项目”支撑高质量发展，全面实施“技术人才素质提升、顶板治理、辅助运输系统升级改造、矿容矿貌整治提升、标准化提档升级”五大攻坚行动的实际行动书写明珠公司“靠前领先”高质量发展新篇章。
“五大工程”激活高质量发展“推进器”
坚持政治领航工程、思想引航工程、素质提升工程、民生助航工程、廉政护航工程“五大工程”发挥高质量党建的导航定向作用，助推企业现代化治理加速推进。该公司将安全作为最大的民生工程，打造精准、高效、动态、可视的综合性安全生产信息化管理平台，建立完善双重预防机制评价指数系统，构建全员安全履职尽责体系，真正实现“素质兴安、本质保安、管理促安”，坚持“灯亮一盏、带动一片”的效应，紧密围绕职工衣食住行等，常态化开展“春送福利、夏送清凉、冬送温暖、金秋助学”等暖心工程，持续开展青监岗、群监网活动，群团保安，为青年党员、技术骨干提供服务、搭建平台，引导和鼓励他们爱岗敬业，在安全生产、“五小”创新、技术改造、智能化和信息化创建方面积极作为、大显身手，彰显了“红色担当”。
“五个抓手”强化高质量发展“聚能环”
思想是行动的先导，信念是成功的基石，该公司坚持把党建统领摆在首位，持续增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提升党组织把方向、管大局、保落实水平。强化五个抓手，即：抓学习、抓培训、办实事、抓监督、抓落实体系化建设。坚持“两学一做”学习教育常态化开展。每月坚持组织一次“党委——支部”的集中政治理论学习，通过党员自学、讲党课、专题宣讲、专题研讨、座谈交流等方式，全面提升党员干部素质、政治理论水平，确保支部和党员始终坚持正确的政治立场、政治方向，不断增强“四个意识”，树牢“四个自信”，自觉做到“两个维护”。坚持以人为本，统筹发展与安全，聚焦安全设施改善、劳动保护、生活保障、“两堂一舍”等职工关心关注，持续开展“我为群众办实事”活动，协同推进民生助航工程走深走实。全面贯彻落实《关于构建“新焦煤大监督体系“助力企业全方位高质量发展的实施意见》，开展生产经营、洗选销贸和工程建设、三公经费、薪酬管理、作风建设等重点领域、重要方面、重要工作的日常监督，让“大监督体系”进部室、进区队、进班组，防范廉洁风险，堵塞管理漏洞，形成“人人都是监督员”良好氛围，推动监督出效益、提效能、见效果；同时坚持党管人才原则，以业绩论英雄，以结果论能力，不拘一格大胆启用年轻干部。目前已有大批大学生走上了工作岗位锻炼，营造了浓厚的追赶超越氛围，为明珠公司的高质量发展注入动力。（李小红）
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