“山西不能出事，也出不起事，更不能出现大的闪失！”11月29日，在国家矿山安全监察局山西局举办的第九期“矿长依法履职能力提升大讲堂”上，山西局党组书记、局长胡海军的讲话掷地有声。这也是他与该省矿山主体企业主要负责人及煤矿、非煤矿山矿长（实际控制人）达成的共识。
山西矿山数量多、灾害重，保供任务艰巨。在胡海军看来，有部分矿长经历的风雨和急难险重任务较少，风险意识、底线思维、极限思维仍有不足，急需通过“大讲堂”对其敲敲警钟，增强安全生产责任意识，从而真正发挥矿长“领头羊”作用，提升其依法履职能力，守住不发生重特大事故的底线。
近年来，在山西省委、省政府领导下，山西各级各部门各矿山企业通过一系列强有力举措，保持了矿山安全生产形势总体平稳。但“稳中有忧、稳中有险”的问题依然存在，零星事故没有得到有效遏制，较大事故和涉险事故时有发生，防控事故基础还不牢靠。
胡海军要求各矿长必须纠正在安全发展理念等方面存在的偏差，深入思考煤矿企业到底需要什么样的发展、如何去发展、怎样更好地统筹发展和安全等涉及企业长远发展的根本性问题。
“作为一矿之长，承载着组织的信任，背负着矿工的生命，要带着深厚的为民情怀抓安全工作。”胡海军向参加培训的人员说道，一定要牢固树立“事故可防可控”理念，坚定信心和决心，高度警醒、严密防范，把风险隐患当成事故来对待，及时发现并整治苗头性问题，切断事故致因链条，有效防范矿山事故发生。
他进而以全省安全周期10年以上的211处煤矿为例，用实例证明即使是灾害严重的煤矿，只要认识到位、责任到位、措施到位，也可以实现“多出煤、不出事”的良性循环，形成安全效益、经济效益、社会效益“多赢”的局面。
“我们要用自己的辛苦指数提升职工的安全指数，用自己的半夜惊醒换取矿山的整日安宁，全力守护矿工生命安全，为全省经济社会高质量发展和全方位转型做出积极贡献。”胡海军向全体参训人员发出号召。
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