乡宁农商银行机关管理“六大提升”助推高质量发展

为全面推进高质量发展，乡宁农商银行着眼于推进“学习型、服务型、责任型、创新型、廉洁型”的机关建设，组织开展以提升机关人员学习能力、业务能力、执行能力、协作能力、服务能力、创新能力的“六大提升”，推进管理创新，提升管理效能，以高质量机关工作助推全行高质量发展。

8月27日，机关管理“六大提升”正式拉开序幕，面向机关全体干部员工开展为期1个月的“六大提升”活动。通过教育培训、问题梳理、检视剖析、服务对标、实践锻炼等途径，全力提升机关管理效能和干部员工素质能力，建立有序、协调、高效、规范的机关管理机制，为乡宁农商银行的持续健康发展注入新的动力、激发新的活力。

通过“大检视”“大练兵”“大提升”，推进机关人员在思想方式、工作质效、纪律作风的全面转变，着力解决机关人员“不能、不想、不畅”等突出问题，建设一支政治素养好、业务能力强、服务意识高、责任落实快、纪律作风硬的机关干部员工队伍，持续巩固和推动乡宁农商银行高质量发展。