提高居民收入是提升居民消费能力的有效手段。6月25日，山西省人力资源和社会保障厅聚焦居民增收，详细介绍了人社部门将重点开展的五方面工作。
推动高质量充分就业。强化就业优先政策，出台我省促进高质量充分就业的政策措施，挖潜政策性就业岗位，拓宽市场化就业渠道。支持高校毕业生、农民工等重点群体就业。开展公共就业服务专项活动，常态化开展就业援助，确保零就业家庭动态清零。2025年拟全省城镇新增就业45万人，城镇调查失业率控制在5.5%左右，推动劳动者就业增收。
大规模提升劳动者就业技能。实施“技能照亮前程”职业技能培训行动，广泛开展以就业为导向的订单式、项目制培训，加大职业技能培训补贴力度。推行“学历证书+职业技能等级证书”双证模式，推动技能培训评价进校园。2025年全省拟开展政府补贴性职业技能培训30万人，技能人才占从业人员的比例达35%，促进劳动者技能增收。
健全企业工资正常增长机制。加强企业工资收入分配宏观调控，每两年至少调整一次最低工资标准，增加低收入劳动者工资。发布年度企业工资指导线，指导企业合理提高职工劳动报酬。开展企业薪酬调查，省市两级每年公布重点行业（岗位）工资指导价位，为企业开展工资集体协商提供市场对标依据。
提高社会保险待遇水平。按照国家统一部署，提高机关企事业单位退休人员基本养老金水平。失业保险金标准按照一类地区最低工资标准的90%自行提高。根据我省经济发展水平、职工平均工资等情况，提高工伤职工伤残津贴、生活护理费和因工死亡职工供养亲属抚恤金标准。
保障劳动者工资报酬权益。强化平台企业劳动用工管理，引导其通过工资集体协商，合理设定抽成比例和报酬标准，鼓励支持劳动者通过即时配送、网约出行、代驾货运等新业态实现就业增收。加强工资支付监督检查，持续根治拖欠农民工工资问题，动态清零欠薪案件。
下一步，山西省人社厅将积极协调发改、工信、农业、财政、民政等部门，通过政府政策引导激发市场活力，推动更多资金资源向民生领域倾斜，多措并举促进城乡居民收入持续增长。
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